Mediation

Spannungen, Meinungsverschiedenheiten oder persönliche Differenzen sind unvermeidbar und können überall auftreten.

• In privaten Kontexten: z.B. in Familienkonflikten, in der Ehe oder im Trennungsprozess. Auch Nachbarschaftsstreitigkeiten sind keine Seltenheit.
• Im Unternehmen: Oftmals schwelt ein Konflikt lange und belastet das System, dieser eskalieret oder führt zu Kündigungen. Gut gemeinte Lösungsvorschläge berücksichtigen oft nicht die volle Komplexität und können das Problem verschärfen.
  Konflikte können das Arbeitsklima und die Leistungsfähigkeit belasten. Langfristig sogar die Motivation des gesamten Teams gefährden.

Tragfähige Lösungen durch Mediation

• Mit der professionellen Mediation als strukturieren Vorgehen können tragfähige und nachhaltige Lösungen für die MediantInnen gefunden werden, die i.d.R. auch die Kommunikation miteinander verbessern und die Leistungsfähigkeit wiederherstellen.
• Mediation ist eine professionelle Unterstützung, die zwei oder mehreren MediantInnen Möglichkeit gibt einen Konflikt zu klären und wieder einen Weg zueinander zu finden. Es ist ein geschützter Ort, um gehört und verstanden zu werden.
• Eine Mediation kann Zeit und Geld sparen und eine kosteneffiziente Alternative zu langwierigen Gerichtsverfahren sein.